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Auxiliar de Seguridad Laboral y Sustentabilidad
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Reporting Line:
Job type:
Lead recruiter:
About the role
Responsibilities
- Apoyar en la determinación y evaluación de peligros y riesgos de las diferentes áreas de la compañía.
- Cumplir y verificar que tanto personal interno como personal contratista cumpla con las actividades determinadas en los procedimientos de seguridad laboral y sustentabilidad.
- Autorizar la ejecución de trabajos riesgosos y libranza de áreas con base a los lineamientos establecidos.
- Capacitar en temas de seguridad laboral y sustentabilidad, a personal interno y personal contratista.
- Participar en los organismos internos de seguridad laboral como Comisión de seguridad e higiene, Unidad interna de protección civil (Brigadas de emergencia).
- Responder y actuar de manera oportuna ante emergencias, proporcionar soporte y apoyo al personal y área afectada.
- Apoyar en la investigación de incidentes/accidentes ocurridos en las instalaciones.
- Realizar inspecciones de los sistemas de emergencia, condiciones de seguridad laboral y dar atención y seguimiento a los hallazgos determinados o reportados por un tercero.
- Apoyar en el seguimiento de acciones correctivas y/o hallazgos de auditorías, simulacros de respuesta a emergencias y/o inspecciones en materia de seguridad laboral y sustentabilidad.
- Capturar información y generar reportes de seguridad laboral y sustentabilidad.
- Resguardar la información generada del proceso.
Skills and Experience
- Conocimientos básicos de seguridad e higiene y medio ambiente.
- Conocimientos básicos en normatividad de STPS y/o protección civil.
- Conocimientos básicos en procesos industriales (De preferencia en materia eléctrica, mecánica o química).
- Conocimiento básico en materia de respuesta a emergencias de seguridad y/o ambientales.
- 6´s
- EAD´s
- MS Office (Excel, Word, Power point).
- Buen conocimiento de trabajo en equipo, buena comunicación además de ser bueno planeando y organizando.
- Requiere buen manejo de gestión del cambio, innovación y orientarse a resultados.
- Además, debes ser bueno desarrollando personal, resolviendo conflictos y negociándolos, así como analizar problemas y tomar decisiones.
- Estamos buscando personas con movilidad global y aspiraciones de experimentar diferentes culturas.
Our culture
We share the passion and entrepreneurial flair of our founder and are guided by our three culture pillars - Fearless, Family and Founders, they inspire our Primos to be the best they can be and drive us forward in all we do. But what does this mean?
· Being Fearless; means adopting an agile mindset, being comfortable trying new things and taking risks. We are empowered to question, challenge and innovate.
· Family; We treat each other, and our communities, like Family. Always.
· Founders; The spirit of entrepreneurship is at the heart of everything we do. We see the business as if it’s our own. We do the right thing for the business and we all take accountability for our work.
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