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Bacardi

Careers at Bacardi

Contrôleur de Gestion Senior

Job Name

Contrôleur de Gestion Senior

Country:

France

City:

Gensac-la-Pallue

Function:

Finance - Administration

Reporting Line:

Finance Manager France Operations

Job type:

Full time

Lead recruiter:

Cléa Senelle

About the role

Avec 160 ans d’existence, la société familiale BACARDI est le troisième groupe mondial des spiritueux, représentant un portefeuille de plus de 200 des meilleures marques du monde, y compris BACARDI® rhum, GREY GOOSE® vodka, PATRÓN® tequila, MARTINI® vermouths et vins mousseux, DEWAR’S® Blended Scotch whisky, BOMBAY SAPPHIRE® gin, TEQUILA CAZADORES, WILLIAM LAWSON’S® whisky, ERISTOFF® vodka et bien d’autres.

Aujourd’hui, nous sommes une famille élargie de plus de 7 000 employés à travers le monde, dont plus de 3000 au sein des Opérations monde, offrant une diversité dans nos métiers et cultivant au quotidien notre savoir-faire, notre héritage et la recherche continue de l’innovation.

Notre centre des Opérations France, fleuron du paysage économique Charentais, comprend le Chateau Royal de Cognac, siège social, nos sites de Production Grey Goose, Otard et D’Ussé à Cognac, puis nos circuits de visite tels que le Palais Bénédictine à Fécamp & notre maison Noilly Prat à Marseillan.

Nous partageons la passion et sommes guidés au quotidien par nos trois piliers culturels – Fearless (Audace), Family (Famille) et Founders (Entrepreunariat) qui inspirent nos équipes à être la meilleure version d'eux-mêmes.

Lorsque vous rejoignez Bacardi, vous faites partie de notre famille et gagnez plus qu’un simple emploi. Le Groupe Bacardi encourage la diversité, l’inclusion et recrute sans discrimination.

Nous sommes certifiés Great Place To Work depuis 2021.

Responsibilities

Dans le cadre d’un départ suite à une mobilité interne, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Senior H/F.

Missions principales et responsabilités :

  • Piloter la performance vs budget et analyser les chiffres pour comprendre et expliquer la performance aux responsables opérationnels
  • Gestion financière de notre partenariat avec Konings (et autres sous-traitants)
  • Contribuer à apporter une culture Finance au sein de son périmètre, notamment à travers les reportings
  • Analyser et contrôler mensuellement l’exhaustivité des comptes et des variations du compte de résultat sous le logiciel Cognos TM1 dans le respect des règles internes et comptables du Groupe,
  • Compléter et commenter le reporting mensuel et le présenter pour validation au responsable financier du Centre des Opérations (OC) France,
  • Préparer, analyser, diffuser et commenter mensuellement au directeur du site et aux responsables de service le suivi détaillé de la performance des sites,
  • Mettre à jour mensuellement les risques et opportunités, établir un plan d’actions correctives à l’aide des directeurs des sites et des échanges avec le partenaire Konings,
  • Suivre les CAPEX
  • Etablir les budgets sur son périmètre de responsabilité
  • Contrôler mensuellement sur le périmètre OC France l’état d’avancement des investissements,
  • Elaborer les calculs de coûts de revient des nouveaux produits à développer
  • Réaliser les contrôles mensuels SOX

Skills and Experience

Profil recherché :

  • Formation BAC +5 type universitaire, école de commerce, d'ingénieur avec une spécialisation en Gestion/Finance
  • 5 ans d'expérience minimum dans la fonction
  • Rigueur, esprit de synthèse, dynamisme, organisé, autonome et pro actif
  • Anglais courant
  • Maitrise des principes comptables et de l’analyse des coûts
  • Connaissances du logiciel SAP et maitrise de Microsoft Office

Our culture

We share the passion and entrepreneurial flair of our founder and are guided by our three culture pillars - Fearless, Family and Founders, they inspire our Primos to be the best they can be and drive us forward in all we do. But what does this mean?

·       Being Fearless; means adopting an agile mindset, being comfortable trying new things and taking risks. We are empowered to question, challenge and innovate.

·       Family; We treat each other, and our communities, like Family. Always.

·       Founders; The spirit of entrepreneurship is at the heart of everything we do. We see the business as if it’s our own. We do the right thing for the business and we all take accountability for our work.

When you join Bacardi, you become part of our family and gain more than just a job.


Disclaimer: Bacardi is an equal opportunity employer that values workforce diversity. Diversity is core to our business: by embedding diversity into all aspects of our culture, we maximize the opportunity to achieve sustainable business success and growth. The duties and responsibilities described in the role profile might not be a comprehensive list.