Careers at Bacardi
KAM E-Commerce
Job Name
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Reporting Line:
Job type:
Lead recruiter:
About the role
Responsibilities
- Identifie les opportunités business, élabore des recommandations de plans d’action & définit la stratégie à suivre
- Développe la part de voix du Drive en interne. Le/La E Commerce Developer est reconnu(e) comme l’interlocuteur référent en interne, assure les interactions & échanges avec les équipes Marketing et CPA ainsi que la Force de Vente et l’équipe Enseigne.
- Référent France (Click & Collect) dans le cadre de workshops & il/elle participe à développer la culture des Primos sur ce réseau et le digital en général
- Participe & anime des manifestations autour du Drive (Atelier du Drive / IDC …)
- Elabore & participe aux revues de marché et rdv clients toute enseigne - avec sa casquette d’expert Drive
- Challenge les équipes KAM / Catman dans le cadre des négociations pour assurer des contreparties de qualité sur son réseau
- Assure le développement de projets spécifiques au travers de son rôle d’interface Customer / Consumer / Client
- Pilote les relations avec les agences pour la mise en place d’actions spécifiques sur le réseau : manage les relations avec les prestataires, analyse les résultats, participe à la formation & l’animation des agents dans le cadre de commando…
- Fait le suivi de l’activité concurrente
- Assurer la négociation et l’animation des clients confiés avec une vision long terme
- Gestion de l’animation promotionnelle des clients Drives et le suivi de la bonne exécution des plans négociés (assortiment, innovations…)
- Suivi de la performance globale des activations menées : ROI, gain NSV / PDM CA
Skills and Experience
- Une expérience significative en E-commerce est nécessaire pour ce poste
- Esprit entreprenariat : force de proposition, prise d’initiatives, ouverture & curiosité
- Orientation résultats / clients pour délivrer les résultats qualitatifs & quantitatifs
- Gestion matricielle : il ou elle devra assurer un rôle d’interface dans la gestion des projets
- Esprit d’initiative : créativité, pragmatisme, capacité à embarquer
- Capacité d’analyse / organisation
- Connaissance du OFF Trade, maitrise des techniques de vente & négociation
- Anglais impératif et Français
- Connecté et passionné par le digital
- Esprit d’initiative et anticipation : pragmatisme et force de proposition pour aller à la recherche d‘opportunités additionnelles ou recommandation de plans d’action
- Esprit d’équipe et bonne résistance à la pression
Our culture
We share the passion and entrepreneurial flair of our founder and are guided by our three culture pillars - Fearless, Family and Founders, they inspire our Primos to be the best they can be and drive us forward in all we do. But what does this mean?
· Being Fearless; means adopting an agile mindset, being comfortable trying new things and taking risks. We are empowered to question, challenge and innovate.
· Family; We treat each other, and our communities, like Family. Always.
· Founders; The spirit of entrepreneurship is at the heart of everything we do. We see the business as if it’s our own. We do the right thing for the business and we all take accountability for our work.
When you join Bacardi, you become part of our family and gain more than just a job.
Disclaimer: Bacardi is an equal opportunity employer that values workforce diversity. Diversity is core to our business: by embedding diversity into all aspects of our culture, we maximize the opportunity to achieve sustainable business success and growth. The duties and responsibilities described in the role profile might not be a comprehensive list.