• Atualização e análise mensal dos principais KPI's de Recursos Humanos;
• Condução dos Processos de Onboarding garantindo uma boa integração dos novos colaboradores;
• Apoio nos Processos Demissionais desde a orientação aos colaboradores até a realização da entrevista de desligamento;
• Suporte no planejamento e execução de ações de engajamento;
• Atendimento aos colaboradores sendo a principal interface entre folha de pagamento e benefícios;
• Acompanhamento e execução mensal de todas as movimentações em folha de pagamento garantindo os processos e prazos definidos conforme cronograma interno;
• Suporte ao principal canal de Comunicação interna da Bacardi Brasil
• Responsável pelos pagamentos mensais à fornecedores; 
• Apoio nos projetos de Recursos Humanos;
• Apoio nos processos para identificação de oportunidades de melhorias e simplificações na área;
• Suporte em ações e iniciativas estratégicas de Business Partnering;
• Apoio no processo de Recrutamento e Seleção

• Inglês Avançado
• Formação a partir de Dezembro de 2024
• Cursar o período noturno
• Possuir forte senso de urgência e de dono, dinamismo e comprometimento

We share the passion and entrepreneurial flair of our founder and are guided by our three culture pillars - Fearless, Family and Founders, they inspire our Primos to be the best they can be and drive us forward in all we do. But what does this mean?

·       Being Fearless; means adopting an agile mindset, being comfortable trying new things and taking risks. We are empowered to question, challenge and innovate.

·       Family; We treat each other, and our communities, like Family. Always.

·       Founders; The spirit of entrepreneurship is at the heart of everything we do. We see the business as if it’s our own. We do the right thing for the business and we all take accountability for our work.

When you join Bacardi, you become part of our family and gain more than just a job.

Disclaimer: Bacardi is an equal opportunity employer that values workforce diversity. Diversity is core to our business: by embedding diversity into all aspects of our culture, we maximize the opportunity to achieve sustainable business success and growth. The duties and responsibilities described in the role profile might not be a comprehensive list.