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Bacardi

Careers at Bacardi

Process Leader

Job Name

Process Leader

Country:

Mexico

City:

Tultitlan, Mexico

Function:

Operations - Supply Chain - Logistics - Procurement

Reporting Line:

Continuous Improvement Engineer

Job type:

Full time

Lead recruiter:

Sandra Munguia

About the role

¿QUÉ ES LO QUE HACE UN PROCESS LEADER?

El Process Lead es responsable de la integridad y gestión del Sistema de Recolección de Datos y Optimización de Eficiencias (EIT), así como del análisis y priorización de las pérdidas operacionales (SCRAP y 7 desperdicios). También actúa como experto del equipo en resolución de problemas. El Process Lead es el propietario de Centerline DMS (Daily Management System), Changeover DMS y Change Management DMS, que forman parte del Sistema de Operaciones Bacardí (BOS), para su área de operaciones y es responsable de desarrollar la comprensión técnica y el dominio del control de procesos de los Equipos Auto-Dirigidos (EADs). 
La mayor parte del tiempo del primo estará en el piso de operaciones analizando los procesos y trabajando con los EADs para desarrollar su capacidad de control de proceso y reducción de pérdidas.

ACERCA DE TI

Si eres una persona enfocada a resultados, con licenciatura en ingeniería industrial o a fin y cuentas con más de tres años de experiencia en áreas de mejora continua o ingeniería de procesos para industrias de alimentos y bebidas, esta oportunidad es para ti.

Responsibilities

CON NUESTRO CONSUMIDOR EN EL CORAZÓN, SUS RESPONSABILIDADES CLAVE SERÁN:

  • Fomentar la mejora continua a lo largo de la organización, participar y lidererar eventos Kaizen de la cultura de mejora continua en el área de Bulk a través de las herramientas y estándares del BOS (Bacardi Operating System)
  • Responsable de identificar y eliminar las pérdidas de productividad (mermas de producto, retrabajos, tiempos de paro, etc) para mejorar el proceso a través del análisis detallado del proceso y su desempeño para generar propuestas de mejora.
  • Establecer y validar los procedimientos e instrucciones de trabajo estándar en el área de Bulk a través de la metodología Lean para asegurar el desempeño optimo del proceso.
  • Establecer controles de proceso a través de la definición de parámetros de operación (Centerlines) para los equipos dentro del área operativa, así como desarrollar y establecer sobre el proceso a seguir cuando existe un Centerline fuera del estándar (diagrama de flujo, documentación a llenar).
  • Liderar los eventos de mejora en su área a través del Programa de ideas establecido y soportar a los Equipos Auto-Dirigidos en el desarrollo de sus iniciativas de mejora.
  • Liderar los análisis de causa raíz en pérdidas crónicas clave para su área de producción a través de las herramientas IPST (Initial Problem Solving Tool) y BPST (Bacardi Problem Solving Tool).
  • Establecer estándares de cambio de formato para los procesos que aplique dentro del área de Bulk utilizando la metodología SMED con el objetivo de identificar oportunidades de mejora que beneficien al negocio.
  • Participar activamente en las reuniones del área para establecer prioridades y dar seguimiento a la reducción de pérdidas.

Skills and Experience

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA
  • Educación Mínima: Ingeniería Industrial o a fin 
  • Idiomas: Español e Ingles intermedio
  • Disponibilidad para viajar: Si
  • > 3 años en Ingeniería de Procesos, Mejora continua o experiencia en puesto similar.
  • Ejecución de proyectos de reducción de pérdidas y mejora de procesos utilizando los métodos de Lean manufacturing tales como: 
    • Problem solving (8Ds, Ishikawa)
    • Estandarización y mapeo de procesos (diagramas de flujo, Standard Work)
    • SMED
    • Estudios de tiempos y movimientos, Priorización de pérdidas, TPM, 5S, VSM (mapa de valor), eventos Kaizen
  • Six Sigma (deseable Green Belt)
  • Conocimiento en herramientas de la paquetería de Office (Excel, Power Point, Word)
  • Control estadístico de proceso
  • Conocimientos de Sistema Ambiental de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Sistema de gestión Integrado (ISO 9001, 14001, OHSAS 18001, HACCP)
CUALIDADES PERSONALES:
  • Organización
  • Comunicación Efectiva
  • Trabajo en Equipo 
  • Enfoque al Cliente 
  • Enfoque a Calidad
OTROS:
  • Estamos buscando personas con movilidad global y aspiraciones de experimentar diferentes culturas. 

Our culture

We share the passion and entrepreneurial flair of our founder and are guided by our three culture pillars - Fearless, Family and Founders, they inspire our Primos to be the best they can be and drive us forward in all we do. But what does this mean?

·       Being Fearless; means adopting an agile mindset, being comfortable trying new things and taking risks. We are empowered to question, challenge and innovate.

·       Family; We treat each other, and our communities, like Family. Always.

·       Founders; The spirit of entrepreneurship is at the heart of everything we do. We see the business as if it’s our own. We do the right thing for the business and we all take accountability for our work.

When you join Bacardi, you become part of our family and gain more than just a job.


Disclaimer: Bacardi is an equal opportunity employer that values workforce diversity. Diversity is core to our business: by embedding diversity into all aspects of our culture, we maximize the opportunity to achieve sustainable business success and growth. The duties and responsibilities described in the role profile might not be a comprehensive list.