Careers at Bacardi
Production & Materials Planning Manager
Job Name
Country:
City:
Function:
Reporting Line:
Job type:
Lead recruiter:
About the role
Responsibilities
- Medir, Validar y Comunicar la evolución del Replenishment semanal
- Cuestionar y mejorar la señal de la demanda a través de una comunicación disciplinada con los mercados y los clientes para garantizar que se utilicen los códigos de producto correctos y que se implementen capacidades sistemáticas del ciclo de vida del producto.
- Mantener una fuerte conexión con los equipos de marca y mercado para garantizar una comprensión profunda de las necesidades
- Liderar los procesos de Revisión de Suministros y Gestión de Portafolio para LAC
- Responsable del Plan de Demanda a Largo Plazo de las marcas que se producen en la planta, procesos de Costeo Estándar y Presupuesto.
- Apoyar el proceso de innovación con enfoque en la optimización de la cartera ajustada y la preparación de los datos maestros
- Realizar un seguimiento, controlar y comunicar los KPI: Tasa de cumplimiento de pedidos (OFR-OTIF), Cumplimiento a los planes de producción (Plan Adherance), Cumplimiento del Block Planning, Disponibilidad, Verificación de capacidad, Precisión de pronóstico, Niveles de existencias (DIOH), etc.
- Garantizar planes de acción sólidos para impulsar mejoras usando las herramientas del BOS.
- Impulsar el capital de trabajo optimizado y las existencias de inventario
- Responsable de los slow-movers y non-movers; Mitigación proactiva y comunicación para obsolescencias.
Skills and Experience
- 2-5 años de experiencia gestionando equipos de trabajo
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Organización
- Pensamiento estratégico
- Negociación
- Resolución de conflictos
- Educación Mínima: ingeniería Industrial
- BA/BS requerida
- Fuerte experiencia en Cadena de Suministro
- Idiomas: inglés avanzado
- Disponibilidad para viajar: Si
Our culture
We share the passion and entrepreneurial flair of our founder and are guided by our three culture pillars - Fearless, Family and Founders, they inspire our Primos to be the best they can be and drive us forward in all we do. But what does this mean?
· Being Fearless; means adopting an agile mindset, being comfortable trying new things and taking risks. We are empowered to question, challenge and innovate.
· Family; We treat each other, and our communities, like Family. Always.
· Founders; The spirit of entrepreneurship is at the heart of everything we do. We see the business as if it’s our own. We do the right thing for the business and we all take accountability for our work.
When you join Bacardi, you become part of our family and gain more than just a job.
Disclaimer: Bacardi is an equal opportunity employer that values workforce diversity. Diversity is core to our business: by embedding diversity into all aspects of our culture, we maximize the opportunity to achieve sustainable business success and growth. The duties and responsibilities described in the role profile might not be a comprehensive list.