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Production & Materials Planning Manager
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About the role
OBJETIVO DEL PUESTO
El Production & Materials Planning Manager tiene como objetivo principal garantizar el mejor nivel de servicio a través de planes de fabricación y de compra de materiales, que apoyen a la eficiencia de las líneas productivas y garanticen niveles de inventarios óptimos para asegurar el uso correcto del capital de trabajo.
Para lo anterior, el Production & Materials Manager debe mantener continua comunicación con los mercados para garantizar que la señal de demanda es correcta y así poder vincular los requisitos comerciales del mercado con las operaciones de la planta.
El Production & Materials Planning Manager garantizará que los procesos (tecnológicos, administrativos y operativos) relacionados a la planeación de la producción de producto terminado y de materiales son los adecuados para cumplir con los requerimientos de los mercados de la manera más eficiente posible.
Este rol proporciona soluciones creativas para respaldar las necesidades dinámicas del mercado.
Responsibilities
- Establecer canales de comunicación para asegurar el entendimiento en los cambios de demanda y generar revisiones de capacidad (RCCP) y de abasto para prevenir riesgos de abasto o de niveles de inventarios (S&OP).
- ·Gestionar un equipo de 2 planeadores para garantizar:
- 1. Planes de producción (MPS & detailed Scheduling) que apoyen a los objetivos de nivel de servicio (OTIF & OFR) y a la eficiencia (OEE) de la planta.
- 2. Planes de compra adecuados a través del proceso de MRP que garanticen la disponibilidad de los materiales necesarios para cumplir con los planes de producción.
- 3. Mantener los niveles de inventario correctos para garantizar el uso eficiente del capital de trabajo de la organización reduciendo al mínimo productos y materiales de lento movimiento.
- Proporciona apoyo a su equipo para garantizar que la configuración del sistema apoye a los procesos de planificación.
- Seguimiento a proyectos de innovación brindando información relevante sobre riesgos y oportunidades identificadas desde el proceso de planeación.
- Liderar proyectos de mejora en sus áreas de responsabilidad.
- Garantiza que todos los compromisos se entreguen a tiempo y en forma.
- Generar y consolidar los KPIs claves, identificar tendencias, proponer acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los mismos.
- Mantener comunicación estrecha con clientes y proveedores para apoyar un ambiente colaborativo.
- Desarrolla un ambiente de trabajo positivo y proactivo que empodera al personal y promueve la seguridad, el trabajo en equipo, la confianza y la calidad.
- Brindar retroalimentación y apoyar a los planeadores en sus planes de desarrollo para garantizar que cuenta con el talento correcto y con una estrategia de sucesión de funciones.
- Lidera planes de acción para asegurar que el pilar de Supply Network de BOS se mantiene en la dirección correcta.
- Responsable de generar planes de acción para desplazar materiales de lento movimiento buscando eliminar riesgos de obsolescencia.
Skills and Experience
- Educación Mínima: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, afín.
- Especialidad en cadena de suministro o Administración de negocios– Deseable
- Experiencia en planificación de producción, planificación de materiales de preferencia en plantas productivas en empresas de Consumo (3 – 5 años).
- Experiencia gestionando equipos de trabajo (3 - 5 años)
- Experiencia deseable en modulos de planificación de SAP.
- Inglés Avanzado
- Conocimiento de herramientas Office – específicamente Excell & Power Point
- Power BI deseable
- SAP
- Certificacións en APICS – Deseable
Our culture
We share the passion and entrepreneurial flair of our founder and are guided by our three culture pillars - Fearless, Family and Founders, they inspire our Primos to be the best they can be and drive us forward in all we do. But what does this mean?
· Being Fearless; means adopting an agile mindset, being comfortable trying new things and taking risks. We are empowered to question, challenge and innovate.
· Family; We treat each other, and our communities, like Family. Always.
· Founders; The spirit of entrepreneurship is at the heart of everything we do. We see the business as if it’s our own. We do the right thing for the business and we all take accountability for our work.
When you join Bacardi, you become part of our family and gain more than just a job.
Disclaimer: Bacardi is an equal opportunity employer that values workforce diversity. Diversity is core to our business: by embedding diversity into all aspects of our culture, we maximize the opportunity to achieve sustainable business success and growth. The duties and responsibilities described in the role profile might not be a comprehensive list.