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Bacardi

Careers at Bacardi

Supervisor On-Trade - Rio de Janeiro

Job Name

Supervisor On-Trade - Rio de Janeiro

Country:

Brazil

City:

Rio de Janeiro

Function:

Commercial

Reporting Line:

Gerente Nacional de vendas

Job type:

Full time

Lead recruiter:

Milena Albisser

About the role

Sobre o Papel

Criar uma base orgânica de sell out no canal on trade do RJ através dos distribuidores parceiros, aprimorar a proximidade com a equipe de vendas do distribuidor e coordenador Bacardi. Desenvolver o time terceirizado, criando uma rotina, relatórios de acompanhamento e definição de estratégia para o canal no RJ.

Responsibilities

Principais Responsabilidades
  • Criar uma base orgânica de sell out no canal on trade; 
  • Desenvolver a estratégia do canal e acompanhamento da performance das casas on trade;
  • Criar e acompanhar os KPI’s da área;
  • Construir uma equipe eficaz, focada em sell out e que trabalhe de acordo com a estratégia da Bacardi.
  • Definição das áreas de atuações, de acordo com as oportunidades de evolução das marcas e do canal;
  • Acompanhamento do sell out da base orgânica;
  • Desenvolver melhorias na utilização os materiais;
  • Ter bom relacionamento com as casas on trade;
  • Desenvolver campanhas que estimulem o sell out nos clientes on trade;
  • Trazer novos insights de ações ou materiais;

Skills and Experience

Medidas de Sucesso 
  • Cultura Bacardi de Family, Founders e Fearless, disseminada e presente na equipe. 
  • Aumento da base de atendimento on trade de forma orgânica e com a estratégia alinhada com a Bacardi;
  • Foco sempre no sell out;
  • Auxiliar e coordenar o time para utilizar os materiais de forma adequada, para que sejam bem implementados e auxiliem no sell out e positivação;
  • Focal point do canal on trade;
  • Relacionamento com distribuidores e coordenador da região;
Experiencias Críticas para o Sucesso 
  • Gestão da visão e propósito Bacardi;
  • Vivência na área comercial, atuando diretamente ou indiretamente com distribuidores especializados e on trade;
  • Capacidade de lidar com situações adversas e ambíguas;
  • Capacidade de desenvolver reports diretos e outros;
  • Capacidade de motivar outros;
  • Habilidade para avaliar pessoas, processos e ambientes;
  • Autonomia para tomar decisões;
  • Agilidade para resolução dos problemas;
  • Confidencialidade para lidar com informações estratégicas; 

Our culture

We share the passion and entrepreneurial flair of our founder and are guided by our three culture pillars - Fearless, Family and Founders, they inspire our Primos to be the best they can be and drive us forward in all we do. But what does this mean?

·       Being Fearless; means adopting an agile mindset, being comfortable trying new things and taking risks. We are empowered to question, challenge and innovate.

·       Family; We treat each other, and our communities, like Family. Always.

·       Founders; The spirit of entrepreneurship is at the heart of everything we do. We see the business as if it’s our own. We do the right thing for the business and we all take accountability for our work.

When you join Bacardi, you become part of our family and gain more than just a job.


Disclaimer: Bacardi is an equal opportunity employer that values workforce diversity. Diversity is core to our business: by embedding diversity into all aspects of our culture, we maximize the opportunity to achieve sustainable business success and growth. The duties and responsibilities described in the role profile might not be a comprehensive list.