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Bacardi

Careers at Bacardi

Local Trade Ambassador - Chile

Job Name

Local Trade Ambassador - Chile

Country:

Chile

City:

Santiago

Function:

Commercial

Reporting Line:

Commercial Senior Manager

Job type:

Full time

Lead recruiter:

Laura Sabio

About the role

TU OPORTUNIDAD

Los embajadores locales en LAC son un rol de construcción de valor de marca, que se enfoca en educar e involucrar a aquellos influencers de la industria que influyen en la percepción de los consumidores de nuestras marcas a través de la recomendación. Su enfoque es comunicar las credenciales de la marca y la estrategia de bebidas, implementar iniciativas de promoción local y apoyar al equipo de ventas con asesoría en bares. También pueden ser llamados para activar experiencias educativas de marca de cara al consumidor. Al hacerlo, ayudará a desarrollar la promoción como una ventaja competitiva para Bacardi en LAC.

ACERCA DE TI

Para este puesto, debe tener confianza en sí mismo, impulso personal y una sólida ética de trabajo para buscar oportunidades de manera proactiva para las marcas. Debe ser un narrador convincente, tener seriedad, una fuerte presencia pública y habilidades interpersonales que le permitan fomentar relaciones sólidas con el oficio y trabajar bien en equipo. El éxito de un embajador local está directamente relacionado con su credibilidad y nivel de influencia en el oficio, por lo que la experiencia en mixología de alto nivel, la influencia en la industria local y el conocimiento de las redes sociales son clave.

Responsibilities

  • Representación del portafolio completo de las etiquetas de Bacardi Limited como figura pública local en Chile. 
  • Soporte al equipo comercial del distribuidor, con una presencia activa en las cuentas clave del canal On Trade y anticipando aperturas de nuevos centros de consumo en tendencia para el mercado. 
  • Dar forma a nuestras marcas contando las historias de estas, asegurándose el servicio perfecto de estas y entregándoles protagonismo en la industria y en las redes sociales.
  • Implementación de la educación y estrategia de bebidas de las marcas en el Trade (e influenciadores relevantes). 
  • Gestión en la implementación local de plataformas de participación de la industria, como competencias de coctelería, eventos de la comunidad de bartenders y eventos de promoción de nuestras marcas. 
  • Apoyo constante al equipo multidisciplinario de Winning In en Chile.
  • Apoyo del equipo local de ventas con información de las marcas y asesoría de cócteles. 
  • Colaboración para fijar KPIs de Advocacy y entrega de estas mediciones mensuales.
  • Amplificar las marcas a cargo y actividades de estas, a través de contenidos de tu cuenta de Instagram. 

Skills and Experience

  • Habilidades de coctelería: habilidades avanzadas de elaboración de cócteles con experiencia en la generación de sus propias creaciones de cócteles artesanales, así como la capacidad de demostrar técnicas de elaboración de cócteles tanto para el público avanzado como para el principiante.
  • Habilidades educativas: herramientas sólidas para contar historias con la capacidad de tomar las historias de la marca y hacerlas suyas y relacionarlas con diferentes audiencias. La capacidad de explicar conceptos de producción complicados en un lenguaje sencillo.
  • Gestión de proyectos: la capacidad de administrar su tiempo, varias actividades diferentes y cumplir sus compromisos a tiempo y con un estándar de alta calidad para sus partes interesadas internas y externas. Esto incluye la medición y evaluación eficiente de su actividad y el intercambio y la replicación de sus aprendizajes.
  • Habilidades administrativas: administrar sus responsabilidades del proyecto Advocacy y mantenerse al tanto de su administración, especialmente su planificación diaria, gastos, correos electrónicos e informes, es una habilidad fundamental.
  • Conexión e influencia de la industria: Como embajador, debe tener y hacer crecer su red de relaciones de la industria en las que influirá y utilizará para identificar tendencias, oportunidades y mejores prácticas que se pueden aplicar a su mercado para fortalecer nuestra programación de promoción.
  • Habilidades comerciales: debe comprender las habilidades comerciales básicas, como cómo identificar o crear propuestas de valor, que le permitan consultar de manera efectiva con sus contactos y agregarles valor y hacer avanzar su negocio.
  • Inglés: se requiere un nivel suficiente de inglés para comprender las comunicaciones / materiales globales. 
Habilidades Personales
  • Autoconfianza y la capacidad de proyectar seriedad, autoridad, elegancia y experiencia.
  • Capacidad de trabajo en equipo junto con el equipo comercial, nuestros distribuidores y nuestros clientes para satisfacer las necesidades de Bacardi, el comercio y nuestros consumidores. 
  • Proactivo con una actitud de "puedo hacer", capaz de trabajar de forma independiente, identificar y ejecutar oportunidades sin supervisión directa.
  • Fuertes habilidades interpersonales para fomentar las relaciones con personas influyentes en el comercio y los consumidores, así como con los Primos internos, la alta dirección y el personal de distribución.
  • Reconocer el valor del Advocacy como una función de creación de deseo de marca, en lugar de una herramienta de generación de transacciones.
  • Apasionado por nuestras grandes marcas, excelentes bebidas y la industria, con el deseo de inspirar el comercio y compartir esa pasión.
  • Story Telling: comprender cómo contar una historia o guion existente, hacerlo personal y luego compartirlo de una manera que sea relevante y atractiva para tu audiencia, adaptándola cuando sea necesario de acuerdo con sus necesidades.
  • Identidad: capacidad para crear una cultura de "pertenencia", en la que las personas se sientan apreciadas por quiénes son, lo que hacen y en quién pueden convertirse.
  • Autoconciencia: altos niveles de autoconciencia, es reflexivo y se conoce bien a sí mismo, entendiendo tanto sus propias fortalezas y debilidades como su impacto en los demás.
  • Agilidad con las personas: gran capacidad para comprender y relacionarse con las personas y navegar a través de situaciones difíciles para aprovechar y multiplicar el rendimiento colectivo.
  • Agilidad de resultados: demuestra una entrega consistente de resultados en situaciones de primera vez al inspirar a los equipos, exhibiendo una presencia que genera confianza en sí mismo y en los demás.
  • Agilidad Mental: puede pensar críticamente para analizar problemas complejos y ampliar las posibilidades haciendo nuevas conexiones. Piensa estratégicamente mientras se enfoca en la ejecución y aporta creatividad a los desafíos que se le presentan.
  • Agilidad del cambio: Tiene una profunda curiosidad natural, deseo de experimentar y capacidad para lidiar con eficacia con la posibilidad del cambio. Tiene una mentalidad de crecimiento y aprendizaje: listo para probar, tropezar, aprender y aplicar desde la experiencia.

Our culture

We share the passion and entrepreneurial flair of our founder and are guided by our three culture pillars - Fearless, Family and Founders, they inspire our Primos to be the best they can be and drive us forward in all we do. But what does this mean?

·       Being Fearless; means adopting an agile mindset, being comfortable trying new things and taking risks. We are empowered to question, challenge and innovate.

·       Family; We treat each other, and our communities, like Family. Always.

·       Founders; The spirit of entrepreneurship is at the heart of everything we do. We see the business as if it’s our own. We do the right thing for the business and we all take accountability for our work.

When you join Bacardi, you become part of our family and gain more than just a job.


Disclaimer: Bacardi is an equal opportunity employer that values workforce diversity. Diversity is core to our business: by embedding diversity into all aspects of our culture, we maximize the opportunity to achieve sustainable business success and growth. The duties and responsibilities described in the role profile might not be a comprehensive list.